周日晚上回到福州。周六的时候在邯郸不小心遇见小虫子，跑到左眼，虽然吹走，还是有些感染了。这两天在家里休息，用医生吩咐的眼药水。效果挺好的，明天恢复正常上班了。
这么折腾一下，北京青年一周的故事就暂停一下。先发个最短的贴子。
这一两天在讨论组里回复安猪关于“多背一公斤”的使命和远景变化的贴子，他手脚非常利索，已经将小容的回复贴出在他的Blog上。小容在回复里指出，实际上安猪和他的团队面临的是“品牌架构”的问题。不要以为品牌架构只有商业企业才会遇到，实际上小容至少见过三个公益团队遭遇这样的棘手问题。
各位请看下面的两个贴子，关于
-安猪的原始贴子：使命和远景
上周已经设计出TwinBooks项目的Logo草稿，刚才抽空将它整理了一下，正式发送给TwinBooks项目的管理员。想要了解TwinBooks，请访问官方网站www.twinbooks.cn
安猪在日志里说：“这几天我在以每天1.5个的速度撰写着流程和管理文档，流程和管理是我们目前最重要的工作。” ，小容在邮件组里回复说：
沃伦·本尼斯（Warreb G.Bennis）在《极客与怪杰》（Geeks&Geezers）这本书里对两代人进行了调查研究，极客的年龄在21岁-34岁之间，怪杰的年龄在70岁以上。他分析了这两代人的异同点、形成的时代、家庭背景以及个人因素，提出了铸造领导者的”熔炉”、”适应能力”、”凝聚力”等观点。
这本书里经常出现一个”熔炉”的图，左边是时代背景和个人因素，中间是熔炉，熔炉里是”有意义的组织”和”经验”，右边是领导技能包括适应能力、创造共识以凝聚众人、声音和操守。
社会企业将给许多参与其中的志愿者提供一个个人成长的熔炉。
Twinbooks.cn是在多背一公斤的这个公益旅游项目中孵化出来的新项目，简单地说，它是一个为农村儿童出版图书，并且促进城乡儿童互相交流的公益出版项目。这个项目目前处于启动阶段，正在征集中文名称、宣传口号和标志。小容为这个项目设计的标志如下：
从标志造型中引申出绿色、蓝色两道视觉辅助造型。
模拟两本书的样子：
名片和手提袋的效果：
报纸广告的效果：
更多图片看这里。Twinbooks管理团队将在稿件征集截止后，在Twinbooks.cn的网站上举行公开投票，如果你喜欢小容的这款设计，到时候请去投票吧：）
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